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争当服务型组织 开展有质量党建 ——公司各党支部召开加强服务型党组织建设专题组织生活会(三)

党建工作动态(2014年第22期)
日期:2014-05-08

本期简报中我们将分享徐家汇业务中心党支部和虹桥业务中心党支部“加强服务型党组织建设”专题组织生活会情况。

徐家汇业务中心党支部:立足本职岗位,服务经济、服务群众

徐家汇业务中心结合一季度经济工作情况分析和回顾总结,召开了专题组织生活会。中心总经理邵路亮鼓励大家发挥主观能动性,积极拓展寻找新的业务提升点,提升服务质量保有优质客户。党支部书记赵珺要求每一位党员同志在服务经济中,要更好地体现党员的先锋模范作用,规定动作不走样,自选动作要创新。

党员们围绕“立足岗位、服务经济”展开了热烈的讨论,有成功经验的分享,也有服务提升的建议,如弹性福利的售后服务质量反馈和监控体系,应收账款的自我监控和客户沟通方式等。

本次组织生活会提出了开展“党员责任区”活动。要求每一位党员服务中心的五名左右群众,做到“全员覆盖,不留空白”,定期主动联系群众,积极开展交心谈心活动,了解掌握责任区内群众的工作表现、思想动态、身体状况、家庭情况等等,及时反馈党支部并尽力帮助解决实际困难。

通过专题组织生活会,全体党员都感受到了肩上的责任与压力,大家一致表态要有信心、下决心、用真心,积极提升中心团队凝聚力,共同努力,在马年交出一份满意的答卷,为外服三十年献礼。

虹桥业务中心党支部:领导带头 关心员工 发挥党员先导作用

虹桥业务中心党支部采取邮件学习文件和召开2014年劳动竞赛动员大会的形式,开展了加强基层服务型党组织建设活动。支部党员围绕以“凝心聚力谋发展,攻坚克难创佳绩”为主题的劳动竞赛内容,就如何树立党员形象,服务员工,拉动中心业务增长这一核心思想展开了讨论。

党员一致认为,2014年虹桥业务中心党支部的服务型党组织建设应该在三方面有所建树:一是领导班子成员要带头学习,“能者为师”坚持科学务实,健全员工的学习及培训制度,接地气在业务发展中一起成长;二是支部成员要主动贴近员工,关心员工,每月安排一次体育活动,聚结员工健康体魄抗压力的正能量;三是全体党员要树立全心全意为群众服务的思想,弘扬中心团结一致克服困难的先进文化,发挥党员在业务增长过程中的先导作用,向公司30周年献礼。